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"順豐快遞員的底薪一般是多少順豐的提成收件是3元左右,派件是2元左右。順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來(lái)計(jì)算的。固定工資:就是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的順豐工作人員,每天"
順豐快遞員的底薪一般是多少
順豐的提成收件是3元左右,派件是2元左右。
順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來(lái)計(jì)算的。
固定工資:就是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的順豐工作人員,每天準(zhǔn)時(shí)上班,下班的工資按月計(jì)算,中途請(qǐng)假和遲到會(huì)扣錢(qián)的。
底薪+提成:就是正式員工,有五險(xiǎn)的,底薪是從幾百元到上千元不等,底薪高低會(huì)根據(jù)工作情況以及工作年限來(lái)決定的。
提成計(jì)算方法:
1、送件提成:正常情況下送一個(gè)快件的提成為1元,比如一天送快件80個(gè)就是80元,底薪加假如是1000的話,那么工資也有3000多了。
2、上門(mén)收件提成??爝f員上門(mén)收取一個(gè)快件也會(huì)提成的,比如一個(gè)快遞是10元,那么順豐快遞員工可以提成1元。
薪資:
1、薪資制度:公司根據(jù)每位員工的崗位、資歷、技能、工作業(yè)績(jī)及貢獻(xiàn),確定和調(diào)整員工的薪資。
2、發(fā)薪方式:?jiǎn)T工工資每月發(fā)放一次,發(fā)薪時(shí)間按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
總結(jié):順豐快遞工資是按照固定工資和底薪加提成來(lái)計(jì)算的。
順豐快遞員待遇怎么樣工作累么
每個(gè)人的基本工資只有500到1000元,其他的全部是按計(jì)件工資來(lái),比如說(shuō)你收一個(gè)快遞20塊錢(qián),這20塊錢(qián)有一部分是歸公司的,另外一部分快遞員只能按一定比例來(lái)提,其實(shí)在順豐有很多靠自己努力的快遞員,每個(gè)月都可以拿到過(guò)萬(wàn)的薪資,但是工作很累。
隨著市場(chǎng)不斷的整合,電商物流的服務(wù)陣營(yíng)會(huì)逐漸沉淀為三大層級(jí)。以順豐為代表的中高端大網(wǎng),以通達(dá)系為代表的低端大網(wǎng)和以其他新型快遞、落地配、自營(yíng)配送體系等形成的中間層網(wǎng)。這種格局基本上已經(jīng)形成了一個(gè)壟斷,形成了一個(gè)穩(wěn)健的系統(tǒng),當(dāng)然有利于一個(gè)職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
快遞員1年基本除了過(guò)年休息,其余時(shí)間是沒(méi)有休息的。上班時(shí)間一般是上午7或8點(diǎn)去公司取件,派送一般到11點(diǎn)就結(jié)束了。如果很多件拿到下午也是可能的。正常11點(diǎn)就休息了,然后收件時(shí)間一般在下午3點(diǎn)以后開(kāi)始到18點(diǎn)就回公司,最晚19點(diǎn)回公司。
我們不難看出,隨著越來(lái)越多的快遞公司崛起,和網(wǎng)購(gòu)的流行,快遞行業(yè)展是很有前景的,但是,做快遞員確實(shí)是很辛苦的,如果你還沒(méi)有做好吃苦的準(zhǔn)備建議還是不要去。
順豐快遞員工月薪多少
順豐快遞員工月薪多少;在中小城市快遞員年平均每個(gè)月工資大概4000-5000元錢(qián) ::
因?yàn)榭爝f員送快遞工資屬計(jì)件制送多多得送少少得原則每月工資是所不同同的
順豐快遞員在中小城市順豐快遞員,在普通月份派送工資每月大約有3800-4800千元左右如果是旺季每月有4500元-5500元左右全年平均收入4000-5000元左右吧
如果在大城市快遞員工資相對(duì)平均工資要多800-1000元左右
困為大城市快遞送件相比其它城市多點(diǎn),因?yàn)榇蟪鞘械娜丝诿芗?jīng)濟(jì)收入消費(fèi)能力強(qiáng)快遞
順豐快遞什么待遇快遞員一個(gè)月掙多少錢(qián)
順豐快遞員一個(gè)月掙多少錢(qián);順豐快遞員在中小城市快遞員年平均每個(gè)月工資大概4000-5000錢(qián) 。。。以上就是小編對(duì)于《順豐快遞員的底薪一般是多少》問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了,希望對(duì)你有用。