根據(jù)海員幸福指數(shù)的最新報告顯示，海員福利和海員的滿意度正在上升，因為海運業(yè)已將注意力集中在一些被確定為海員主要關注的問題上。雖然大部分進展與放松 COVID-19 傳播帶來的限制有關，但海事福利慈善組織The Mission of Seafarers 報告稱，有助于整體改善海員福祉的一系列領域也顯著增加。

該調(diào)查在 Standard Club 和 Idwal 的支持下進行，報告了 2022 年第二季度的有關情況。該指數(shù)在上個季度創(chuàng)下歷史新低后開始回升，總體幸福感從 5.85 上升到7.21。他們報告說，所有類別的水平都在上升。

“在上次海員幸福指數(shù)報告的滿意度低迷之后，很高興看到海員幸福感有所提高，”海事福利慈善組織The Mission to Seafarers秘書長Revd Canon Andrew Wright表示?！半m然這是艱難的兩年，但很高興看到一些樂觀情緒回歸，這主要歸功于該行業(yè)為改善海員生活和提高船上士氣所做的辛勤工作。”

“海員能夠更自由地行動，并且對他們是否可以上岸以及下次何時能夠回家有更多的確定性。這種行動自由對海員的幸福感產(chǎn)生了巨大的有益影響，而且隨著船員的疫苗接種水平上升，該行業(yè)恢復了一定的穩(wěn)定感?！眻蟾娣Q。

隨著大流行的穩(wěn)定以及各國對減緩病毒傳播的努力越來越有信心，一種穩(wěn)定感已經(jīng)出現(xiàn)。旅行限制的減少以及更規(guī)律地實施船員換班對改善海員幸福感的貢獻更大。

報告稱：“第二季度的數(shù)據(jù)表明，該行業(yè)在更頻繁地更換船員方面做得越來越好，41% 的海員在船上的時間為一到三個月?！?/span>

報告稱，工資上漲和最近頒布的《海事勞工公約》其他修正案產(chǎn)生了明顯的影響。他們還指出，將重點放在提高士氣的社交活動上，包括每周聚會、卡拉 OK、運動、燒烤和電影之夜以及改善船上網(wǎng)絡設施，以便船上人員可以與家人和朋友保持更頻繁的聯(lián)系。

“然而，仍有一些領域有待改進，這就是為什么海事福利組織繼續(xù)采取有意義的措施來提高海員幸福感和船員福利，”Wright說?！芭c往常一樣，直接從海員那里聽到他們對海上生活的感受——積極和消極的一面，可以學到很多東西。”

盡管對在船上提供便利設施和活動的努力表示贊賞，但報告強調(diào)了海員面臨缺乏時間以及平衡工作和休閑時間的挑戰(zhàn)，這表明除非采取更多的措施，否則其中一些努力可能只是在做表面功夫。

有海員表示，工作和休息時間仍然存在沖突，而且有船東擔心通信成本。

海事福利慈善組織TheMissiontoSeafarers還警告說，海員幸福感的恢復很容易失去。他們認為，該行業(yè)“還有很長的路要走”，解決問題，不能放松對有助于船員福利的問題的關注。